Положение о комиссии
Информация о комиссии Контрольно-счётной палаты по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Контрольно-счётной палаты и урегулированию конфликтов интересов.
В Контрольно-счётной палате Орловской области на постоянной основе действует Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Орловской области и урегулированию конфликта интересов. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Контрольно-счётной палате Орловской области.
Основанием для проведения заседания Комиссии является:
- полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении государственным гражданским служащим Орловской области, замещающим должность государственной гражданской службы в Контрольно-счётной палате Орловской области, поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Данная информация должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения: фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы; описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов; данные об источнике информации.
В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверок по фактам нарушения служебной дисциплины.
По итогам рассмотрения вышеуказанной информации, Комиссия может принять одно из следующих решений:
- установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению;
- установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае представителю нанимателя рекомендуется указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в Контрольно-счётной палате Орловской области мероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
- установить факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае представителю нанимателя предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
Подробную информацию о работе Комиссии можно получить в Контрольно-счётной палате Орловской области:
302000, город Орел, площадь Ленина, 1
